Auf Grundlage einer wahren Begebenheit:

 

In Pre-Production-Meetings werden die Leute immer wichtiger.

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Müde vom vorangegangen Dreh und der Reise von Los Angeles via Chicago (ich bin rückwärts geflogen!) nach London, setze ich mich auf einen freien Stuhl des überdimensional großen Konferenzraumes. Flug und Jetlag stecken mir noch immer in den Gliedern.

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Es war 5 Uhr morgens als die quietschenden Reifen des Flugzeuges den Boden in London Heathrow küssten. Ein Ruckeln. Ein Druck. Ich hing in den Seilen. Und das alles mit dem Wissen im Gepäck, dass um 10 Uhr bereits das PPM stattfindet. Nochmal kurz durchatmen und die Privilegien der Business-Lounge genießen:

Duschen, essen, Kaffee.

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Wie gerne würde ich mein Gepäck ins Hotelzimmer bringen, mich aufs Bett werfen
und die Augen schließen.

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In Pre-Production-Meetings werden die Leute immer wichtiger.

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Ein ganz einfacher Satz – er könnte nicht belangloser sein. Dennoch besitzt er eine besondere Wichtigkeit. Für manche zumindest.

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Meine müden Augen wandern durch den rieseigen Konferenzraum, der im Vergleich zu der noch größeren Halle in der wir drehen, doch klein erscheint – und dennoch die Dimensionen der Konferenzräume sprengt, die ich aus Agenturen kenn. Jeder Platz ist besetzt. Um die 35 Leute. Alle vertreten. Jeder wichtiger als der anderen. Und jeder sonnt sich im Glanze der Eitelkeiten.

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Meine zugekniffenen Augen setzen ihre Reise durch den Raum fort: Der Regisseur am Kopfende stellt sich vor. Dann ein Möchtegern Regisseur, Senior Producer, Head of Production, noch ein Senior, noch ein Head of, Service Producer, zwei first ADs, drei DOPs
(so viele Kameras haben wir nicht mal), Supervising whatever, Associate keine Ahnung was, CCO, Junior Dingens, eine Horde Fotografen, Special blabla, ein halbes Dutzend Berater für einen Kunden, der nach einem halben Drehtag wieder abreist …

 

Es könnte mir nicht egaler sein.

 

Alle haben sie ihre daseinberechtigung. Man benötigt sie für den Dreh. Keine Frage. Das ist auch gar nicht mein Problem. Was mich auf die Palme bringt, auch wenn ich kurz vor dem Einschlafen bin: Muss man wirklich immer gleich sein Revier so abstecken?! Muss man sich immer gleich mit seinem Titel vorstellen? Kann man nicht einfach sagen, was man macht? Ob Senior, Junior, Chief oder weiß der Geier was, spielt doch überhaupt keine Rolle!

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In Pre-Production-Meetings werden die Leute immer wichtiger.

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Während ich mich mehr und mehr in meinen Zorn hineinsteigere und den wichtigen Titeln lausche, werde ich urplötzlich von der Realität eingeholt: absolute Stille.

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Gierige Blicke zoomen auf meinen Lippen. Was wird er sagen? Wer ist der Mann mit den müden Augen, den wilden Haaren und der grünen, übergroßen Jacke?

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Ich lasse sie noch ein bisschen schmoren, ehe ich erneut Blickkontakt zu ihnen aufnehme. Ich kneife die Augen noch ein wenig mehr zusammen (und auch ein bisschen die Arschbacken), dann platzt es aus mir heraus:

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„Hi. I’m Alex. And I wrote this shit.“

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​Stille. Der CCO neben mir lacht sich kaputt und murmelt ein paar nette Worte in meine Richtung.

 

Kurz darauf wirft dann doch noch dankenswerter Weise jemand meinen Titel in den Raum.
 

In Pre-Production-Meetings werden die Leute immer wichtiger.

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Diese Zeilen und Begebenheit sind keine zur Schaustellung von Egoismus. Mein Ego ist stabil genug. Es ist auch keine Herabsetzung anderer. Für mich zählen nicht die Titel, sondern das, was man daraus macht. Sich auf einem Titel auszuruhen ist einfach. Aber darum geht es in unserem Beruf einfach nicht. Es geht darum, dass wir alle Hand in Hand arbeiten, ganz gleich welchen Titel wir tragen. Es geht um die Erfahrung, um das Umfeld, dass wir einander schaffen. Darum, wie wir uns gegenseitig steigern und verbessern können.